例外管理指的是最高管理层将日常发生的例行工作，拟就处理意见，使之规范化(标准化、程序化)，然后授权给下级管理人员处理，而自己主要去处理那些没有或者不能规范化的例外工作，并且保留监督下级人员工作的权力的一种管理制度或原则。根据上述定义，以下哪项属于例外管理？()。

A.某公司为了应对突发事件，聘请专家到公司调研，制定了突发事件处理预案

B.某日，李局长听到单位门前人声鼎沸，立即放下手中的工作，带领办公室人员去一探究竟

C.汉代一丞相初春外出巡视，遇到杀人事件没有理会，但看见在路边的牛喘气异常，认为是天气异常的征兆，立即停下来，仔细询问农人

D.张某是一大学分管后勤工作的副校长，同学问他是否管理后勤，他回答说：不是，我管理那些管理后勤的人

A.质量管理

B.生产管理

C.例外管理

D.技术管理

A.上级将一般日常事务授权给下级去处理，自己只从事重大的、非程序化问题的决策。

B.上级只接受下级关于超出标准的例外情况的报告。

C.上级将一般的日常事务全权交由下级独立处理，自己只保留对例外事项的决定和监督权。

D.上级在授予下级日常事务处理权的同时，保留对其执行结果的监督权，然后集中精力处理例外事件。

A.上级将一般日常事务授权给下级去处理，自己只从事重大的、非程序化问题的决策。

B.上级只接受下级关于超出标准的例外情况的报告。

C.上级将一般的日常事务全权交由下级独立处理，自己只保留对例外事项的决定和监督权。

D.上级在授予下级日常事务处理权的同时，保留对其执行结果的监督权，然后集中精力处理例外事件。

A.上级将一般日常事务授权给下级去处理，自己只从事重大的、非程序化问题的决策

B.上级只接受下级关于超出标准的例外情况的报告

C.上级将一般的日常事务全权交由下级处理，自己只保留对例外事项的决定和监督权

D.上级在授予下级日常事务处理权的同时，保留对其执行结果的监督权，并集中精力处理例外事件

A．上级将一般日常事务授权给下级去处理，自己只从事重大的、非程序化问题的决策

B．上级只接受下级关于超出标准的例外情况的报告

C．上级将一般的日常事务全权交给下级处理，自己只保留对例外事项的决定和监督权

D．上级在授予下级日常事务处理权的同时，保留对其执行结果的监督权，并集中精力处理例外事件

A.上级将一般日常事务全部交给下级去处理，自己只从事重大的、非程序化问题的决策

B.上级只接受下级关于超出标准的例外情况的报告

C.上级将一般的日常事务全权交由下级独立处理，自己只保留对例外事项的决定和监督权

D.上级在授予下级日常事务处理权的同时，保留对其执行结果的监督权，然后集中精力处理例外事件

A．安全管理工作程序化

B．岗位作业要求标准化

C．安全操作规范化

D．安全日常检查标准化