以下哪几种形式记为旷工（）

A.在厂区或公司宿舍区打架

B.有重大传染病嫌疑或疫情症状，拒绝公司正常安全防范措施，给他人健康安全造成隐患

C.8小时＜旷工＜24小时

D.酒后上班，影响严重者

A.晚于上班时间1分钟至30分钟打卡者记为迟到

B.晚于上班时间31分钟至60分钟打卡者记为旷工半天

C.晚于上班时间61分钟以上打卡者记为旷工1天

D.晚于上班时间1分钟至30分钟打卡者记为旷工

A．迟到5分钟以上2小时（含）以内，记为旷工1天

A.6

B.8

C.12

D.24

A.请事假超过7天

B.脱离岗位4小时以上

C.脱离岗位20分钟—4小时

D.未经批准未按规定上班、休息或擅自替岗、调班者

A.完全持久的恢复正常

B.病情多次复发，间歇期正常或基本正常

C.社会性缓解伴人格缺损，可自我照顾或需督促

D.维持在慢性状态

E.衰退至终末期

A.以任何形式干扰他人工作，但尚未给公司造成任何不良影响或损失的

B.有旷工行为，且旷工时间超过两天已排班工时数的（含两天）

C.不买单使用公司售卖产品的

D.不服从上级合理的工作安排或指导，给公司工作或经营造成不良影响和损失的

E.在前场区域抽烟，嚼槟榔，大声喧哗的

A.旷工1天

B.拒绝公司的正常工作安排的

C.被客户投诉1次

D.情节不严重的违纪行为

A.迟到、早退、脱岗、旷工1小时内的，按照单次100元、扣除1分进行处罚

B.迟到、早退、脱岗、旷工超过1小时不足3小时的，按照单次300元、扣除3分进行处罚

C.迟到、早退、脱岗超过1小时不足3小时的，按照单次300元、扣除3分进行处罚，并记旷工半天

D.迟到、早退、脱岗超过3小时的，记为旷工1天，按照单次300元、扣3分进行处罚

A、当值时间睡觉

B、连续旷工3天或一个月内累计旷工两次或一年内累计旷工4天

C、结交有黑社会背景人员，组织或参与有损公司正常工作的不良群体或活动

D、迟到早退10分钟之内或上、下班不打卡