题目
第1题
第2题
第3题
第4题
A.薪酬制度
B.薪酬目标
C.薪酬管理
D.薪酬类型
第5题
A.以绩效为导向的薪酬制度
B.以工作为导向薪酬制度
C.以能力为导向薪酬制度
D.组合薪酬制度
E.股票期权
第6题
A.约束性薪酬谈判制度
B.非约束性薪酬谈判制度
C.宏观薪酬谈判制度
D.中观薪酬谈判制度
E.微观薪酬谈判制度
第7题
A.岗位工资制
B.技能工资制
C.结构工资制
D.时长工资制
第8题
A.按劳取酬原则
B.同工同酬原则
C.外部平衡原则
D.合法保障原则
第9题
A.宽带薪酬制度有利于企业内部员工的晋升
B.宽带薪酬制度使部门经理更多地参与员工的薪酬决策
C.宽带薪酬可以适用于所有类型的企业
D.宽带薪酬制度比传统薪酬制度等级数目更多
第10题
A.技术等级薪酬制
B.职务等级薪酬制
C.结构薪酬制
D.岗位技能薪酬制
E.提成薪酬制
F.谈判薪酬制
第11题
B. 技能工资制
C. 结构工资制
D. 绩效工资制
E. 工持股制
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