更多“具有中国特色的现代人力资源管理理论的三大基石不包括()。A.定编定岗定员定额B.员工的绩效管”相关的问题
第1题
《企业人力资源管理师》国家职业资格考试教材中,提出应当在三大基石和两大技术基础之上,构建中国特色现代人力资源管理理论。三大基石是()、()和()。
A.定编定员定岗
B.人员素质测评
C.绩效管理
D.员工技能开发
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第2题
《企业人力资源管理师》国家职业资格考试教材中,提出应当在三大基石和两大技术基础之上,构建中国特色现代人力资源管理理论。其中三大基石是指()
A.定编定员定岗
B.绩效管理
C.作岗位分析
D.员工技能开发
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第3题
现代会计理论研究方法主要有()三大流派
A.规范会计理论
B.实证会计理论
C.行为会计理论
D.环境会计理论
E.人力资源会计理论
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第4题
论述现代人力资源管理理论的基本内涵和具体表现。
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第5题
9、现代人力资源管理理论是建立在经济人性假设基础上的。
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第6题
试述现代管理具有代表性的理论以及现代管理理论的新突破。
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第7题
试述现代管理具有代表性的理论以及现代管理理论的新突破。
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第8题
现代人力资源理论是以人力资本理论为根据的。()
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第9题
试述现代管理具有代表性的理论以及现代管理理论的新突破。
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第10题
2、试述现代管理具有代表性的理论以及现代管理理论的新突破。
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第11题
()不属于现代人力资源管理的三大基石。A.定编定岗定员定额B.员工的绩效管理C.员工的引进与培养D.
不属于现代人力资源管理的三大基石。
A.定编定岗定员定额
B.员工的绩效管理
C.员工的引进与培养
D.员工的技能开发
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