当前位置：首页 > 继续教育

网友您好，请在下方输入框内输入要搜索的题目：

搜题

题目

[单选题]

计算：2.5°=（）

A.15′

B.25′

C.150′

D.250′

答案

C、150′

更多“计算：2.5°=（）”相关的问题

第1题

人身保险企业发生与生产经营有关的手续费及佣金支出按当年全部保费收入扣除退保金等后余额的（)计算限额。

A.2%

B.2.5%

C.10%

D.15%

点击查看答案

第2题

在计算企业所得税时，企业发生的符合条件的广告费和业务宣传费支出，除国务院财政、税务主管部门另有规定外，不超过当年销售（营业)收入的（)。

A. 2.5%

B. 15%

C. 14%

D. 2%

点击查看答案

第3题

某软件生产企业为居民企业，2008年实际发生的工资支出100万元，职工福利费支出15万元，职工培训费用支出4万元，2008年该企业计算应纳税所得额时，应调增应纳税所得额()万元。

A.1

B.1.5

C.2

D.2.5

点击查看答案

第4题

9.某软件生产企业为居民企业，2019年实际发生合理的工资支出100万元，职工福利费支出15万元，职工培训费用支出4万元，2019年该企业计算应纳税所得额时，应调增应纳税所得额（）万元。

A.1

B.1.5

C.2

D.2.5

点击查看答案

第5题

1.某软件生产企业为居民企业，某年实际发生合理的工资支出100万元，职工福利费支出15万元，职工培训费用支出4万元，当年该企业计算应纳税所得额时，应调增应纳税所得额（）万元。

A.1

B.1.5

C.2

D.2.5

点击查看答案

第6题

某软件生产企业为居民企业，2011年实际发生合理的工资支出100万元，职工福利费支出15万元，职工培训费用支出4万元，2011年该企业计算应纳税所得额时，应调增应纳税所得额()万元。

A.1

B.1.5

C.2

D.2.5

点击查看答案

第7题

9.某软件生产企业为居民企业，2019年实际发生合理的工资支出100万元，职工福利费支出15万元，职工培训费用支出4万元，2019年该企业计算应纳税所得额时，应调增应纳税所得额万元

A.1

B.1.5

C.2

D.2.5

点击查看答案

第8题

4、某化妆品生产企业，2017年计入成本、费用中的合理的实发工资540万元，当年发生的工会经费15万元、职工福利费80万元、职工教育经费11万元。已知，在计算企业所得税应纳税所得额时，工会经费、职工福利费、职工教育经费的扣除比例分别为2%、14%、2.5%，则该企业在计算2017年应税所得时准予扣除的职工工会经费、职工福利费、职工教育经费合计金额的下列计算中，正确的是（）。

A.15＋80＋11＝106（万元）

B.540×2%＋540×14%＋11＝97.4（万元）

C.540×2%＋540×14%＋540×2.5%＝99.9（万元）

D.15＋80＋540×2.5%＝108.5（万元）

点击查看答案

账号：尚未登录

登录没有账号？去注册

搜题记录

联系客服

购买搜题卡

相关内容

管理咨询的行为，历史上可以追溯至中国古代的（）行为

多年以来，你一直想重学一种你在儿时学过的乐器，而现在只是为了娱乐，你又开始学了。你想最有效的利用时间。你该怎么做呢（）

以下哪一项不是鸡内金的功效（）

上部结构包括:横梁、纵梁、()、靠船构件等。

供应商经过分类后，分为那三个集群（）

司机根据每天的分拣单来清点每家门店的商品数量（）

考试指南全部 >

江苏二建查社保么一建机电实务多少分及格？这篇文章告诉你！ 24年一级建造师多会报名？青海省二级建造师分数线查询山东省考试结果查看日期 23年注安实务真题福建吉林2023注安师考试打印准考证时间全国注册安全工程师报考官网注册安全工程师啥时候考二建考过了什么时候可以注册证书注册时包括什么条件 2023一级建造师需要考多少分

功能	扣减规则
功能	基础费（查看答案）	加收费（AI功能）
文字搜题、查看答案	1/每题	0/每次
语音搜题、查看答案	1/每题	2/每次
单题拍照识别、查看答案	1/每题	2/每次
整页拍照识别、查看答案	1/每题	5/每次